Varvets jätteorder tyder på en positiv vändning – varvsindustrins och hela nätverkets kunnande är en viktig konkurrensfördel

Enligt den nyligen publicerade befolkningsprognosen växer Åbo stadsregion kraftigt. Vårt område är inte bara en attraktiv plats att flytta till, utan också konkurrenskraftigt ur näringslivets synvinkel. Ett bra exempel på detta är nyheten om en ny betydande order bekräftad av Meyer Turku-varvet.

Varvet har tecknat avtal med rederiet Royal Caribbean Cruises om ett nytt kryssningsfartyg, samt optioner för kommande två fartyg. Syftet med den bekräftade beställningen är att bygga den fjärde kryssaren i Icon-klassen. Detta är en fortsättning på byggnadsarbetena för det andra och tredje Icon-fartyget som för närvarande byggs i Åbo.

Det första fartyget från samma rederi, känt som Icon of the Seas, färdigställdes i Åbo förra året och jag var själv där när det skickades på väg. Besöket på fartyget, med alla de upplever som det erbjuder, var imponerande, eftersom det är alla tiders största kryssningsfartyg. Man har också fokuserat på energieffektivitet och innovationer som stödjer hållbar utveckling i planeringsarbetet, vilket jag uppskattar mycket. Varvet i Åbo kan betraktas som en föregångare inom mer ansvarsfull skeppsbyggnad och mer koldioxidneutral kryssningsturism.

Som varv står Meyer Turku i världsklass, och det är också en av de största företagsarbetsgivarna i Egentliga Finland. En stor fartygsorder ökar varvets arbetskraftsbehov och stärker indirekt också sysselsättningen och affärsmöjligheterna i det omfattande underleverantörsnätverket. Sysselsättningseffekten av den nu aktuella nya ordern beräknas bli 13 000 årsverken. Med den ökade arbetskraften ökar också efterfrågan på lokala tjänster, i vilket fall uppskattningen av nya jobb är till och med mer än 20 000.

Investeringen visar att marinindustrin är stark i Åbo. För att kunna säkerställa detta i framtiden måste vi ta hand om tillgången på arbetskraft och säkerställa kompetens. Det är tydligt att det råder brist på kompetent arbetskraft på den finska arbetsmarknaden.

Statsminister Petteri Orpos regering är medveten om denna utmaning. Vi behöver mer arbets- och studiebaserad invandring. Vi vill underlätta och främja att kompetent arbetskraft kommer till Finland och göra internationell rekrytering smidigare.

Även rätten att arbeta med uppehållstillstånd på grund av arbete är tänkt att utvidgas sedan tidigare.

Målet är också snabba handläggningstider för arbetsbaserade och specialsakkunnigas uppehållstillstånd. Redan nu har tiden för behandling av anställdas uppehållstillstånd minskat med över 60 procent jämfört med förra året.

Regeringen har i sitt program även till exempel att stärka den positiva bilden av Finland och marknadsföringen av jobb- och rekryteringsmöjligheter.

Jag anser också att samarbete mellan universitet och företag är viktigt. Ett viktigt arbete pågår i regionen för att främja att universitet och läroanstalter lyckas svara på förändrade kompetensbehov. I regeringsprogrammet anges också att samarbetet mellan yrkesutbildning och näringsliv ska stärkas och utbildningsutbudet förnyas för att möta arbetslivets behov.

Varvsindustrins och hela nätverkets kunnande är en viktig konkurrensfördel, och denna jätteorder visar tydligt på vilket förtroende de har. Bekräftelsen av avtalet är en stor nyhet för Åbo och hela Finland. Det maritima klustret har stor betydelse för vårt land och jag ser mycket framtidspotential i det.

Här kan du läsa fler kolumner av Saara-Sofia Sirén.