Förflytta dig till innehållet

Rapport: Pappor rädda för karriärbakslag – Finland sämst i Norden på pappaledigheter

Foto: Catariina Salo/SPT


Pappor i Norden är rädda för att deras pappaledighet ska straffa sig på jobbet. Ju kortare tid pappor är hemma med barnen, desto mer rädda tenderar de vara.

Enligt rapporten State of Nordic Fathers är finländska pappor sämst i Norden på att ta ut pappaledighet. Rapporten visar också att långa pappaledigheter är normbrytande och skapar samhällsförändring.
Enligt undersökningen söker hemmapappor själva upp information om föräldraskap och utför en större del av arbetet hemma.
Också könsstereotypa påståenden som ”barn behöver sin mamma mer än sin pappa” och ”män visar sig starka även när de är rädda” visar sig i mindre grad hos pappor som väljer att vara hemma med sina barn.

Män är rädda

Däremot bekräftar rapportens resultat tidigare studier som visar att män är rädda för att deras föräldraledighet ska straffa sig i form av bakslag i karriären. Om männen inte ersätts av vikarie under föräldraledigheten, känner de personlig skuld för de kollegor som måste göra deras jobb.
Pappor som tar kort föräldraledighet eller ingen ledighet alls, är mer rädda för att föräldraledigheten ska försämra relationen till kollegor och chefer, och ge en negativ inverkan på lön och karriärutveckling.
De är också mer benägna att jobba under ledigheten och tycka att arbetet ibland kommer före barnen.
Pappor som tagit en längre period föräldraledigt är mer optimistiska när det gäller chefens och kollegornas attityder. De är också mindre rädda att gå miste om karriärsteg och en god löneutveckling.
— Fynden ska läsas som en instruktion till politiker och företagare att skapa villkor för nya fäder att ta föräldraledigt utan att behöva oroa sig för karriärstraff och ekonomiska bakslag, säger rapportförfattaren Carl Cederström i ett pressmeddelande.
Cederström är docent i företagsekonomi på Stockholms universitet och författare till rapporten State of Nordic Fathers.

7500 svarade på enkät

Rapporten bygger på svar från 7 500 män och kvinnor i alla de nordiska länderna. De har svarat på hur kompetenta de känner sig som föräldrar, hur viktigt det är att rättvist dela ansvaret för hem och barn, och vad de tror om kollegors och arbetsgivares attityder till att de tar föräldraledigt.
Rapporten State of Nordic Fathers är en regional del av State of the World’s Fathers report 2019 gjord av den internationella mansorganisationen Promundo.
Den nordiska delen av rapporten är gjord på uppdrag av Nordiska ministerrådet, inom ramen för The Nordic Gender Effekt – de nordiska statsministrarnas initiativ för internationellt kunskapsutbyte om jämställdhet på arbetsmarknaden.

Catariina Salo/SPT

Dela artikeln

Kommentarer

Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Mera nyheter