Förflytta dig till innehållet

Dynamisk och aktiv, men Åbopolitiken är kaotisk – partierna betygsätter stadsdirektör Minna Arve

ÅU-foto
Kvinna i svart dräkt.

ÅU-foto

Minna Arve tillträdde som stadsdirektör i november 2017.
ÅU bad fullmäktigegrupperna att betygsätta Arves insats och motivera betyget. Kristdemokraterna svarade inte på ÅU:s frågor.
Klicka på betyget för att se motiveringarna.

[su_spoiler title=”Samlingspartiet – Betyg: 9″ icon=”arrow”]
Motivering: Ger positiv bild utåt, leder personalen på ett bra sätt.[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”SDP – Betyg: 8″ icon=”arrow”]
Motivering: Har lyft Åbos dragningskraft och frågor som rör stadens framtid, till exempel entimmeståget och kolneutralitet. Arve har lyckats bra i ”utrikespolitiken” men hon har inte tagit en tillräckligt stor roll för att utveckla stadens interna verksamhet. Åbo skuldsätter sig allt mer och några betydande åtgärder för att balansera ekonomin har stadsdirektören inte lyckats föra fram. Inte heller servicesektorer – som till exempel fostran och utbildning och social- och hälsovård, har inte funnits på stadsdirektörens agenda.[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”De gröna – Betyg: 8″ icon=”arrow”]
Motivering: Arves styrkor som stadsdirektör är betoningen av det förebyggande arbetet mot utslagning och att hon tagit klimatprogrammet till beslutsfattande. Hon har också aktivt lyssnat på stadsborna. Det här har varit centrala mål för De gröna. Arve har också starkt fört fram entimmeståget till nationella beslutsfattare. Ibland har stadsborna och medierna informerats innan besluten har fattats. Till exempel informerade staden om parkeringskampanjen innan partierna hört om den, och många partier motsatte sig den. Vi vill att man fattar beslut först och informerar sedan.[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”Vänsterförbundet – Betyg: 6½” icon=”arrow”]
Motivering: Arve har fortfarande en ”samlingspartistisk hatt” på sig, trots att hon borde föra stadsbornas och inte partiernas ärende. Stadsdirektörsjobbet i Åbo är verkligen svårt i dagsläget. Ett politiskt ledarskap krävs när stora beslut ska tas. Det handlar om trafikkatastrofen i centrum, orsakad av torgparkeringen, om stadsteaterns, Logomobrons och bergbanans budgetöverskridningar, och om kollektivtrafikbeslutet. Vissa saker – till exempel stadsdelsbesöken – har varit bra, andra mindre bra – till exempel den förhastade informationen om parkeringskampanjen. Det finns rum för förbättring.[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”Sannfinländarna – Betyg: 6″ icon=”arrow”]
Motivering: Arve är mera Samlingspartiets intressebevakare än Åbos stadsdirektör. Hon blandar politik i beslutsfattandet mer än hennes föregångare Aleksi Randell.[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”SFP – Betyg: 9 –” icon=”arrow”]
Motivering: Arve har varit en dynamisk stadsdirektör som lobbar för Åbos sak. Hon har en bra kontakt till högskolorna, näringslivet och organisationer. Arve är öppen för nya förslag, pantar inte på initiativ och frågor utan för dem vidare till beslutsfattarna och är också redo att driva dessa framåt trots kritik.[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”Centern – Betyg: 8″ icon=”arrow”]
Motivering: Det har funnits en ansträngning att förnya verksamheter för att trygga en god vardag för Åboborna. Det syns bland annat i beslut om att förebygga utslagning, förnyelse av förvaltningen och begynnelsen till ett tillväxtprogram. I det här skedet är förverkligandet av besluten oavslutat. Det är svårt att bedöma var hon lyckats, eller misslyckats. Sett till verksamhetskulturen och andra utmaningar finns det trots allt fog att säga att Arve har lyckats skapa en positiv atmosfär för de förändringar som behövs.[/su_spoiler]

[su_spoiler title=”Blå framtid – Betyg: 7″ icon=”arrow”]
Motivering: För oss i Blå är förebyggandet av utslagning viktigt, liksom stödet till mindre bemedlade. I detta arbete har stadsdirektören profilerat sig. Försäljningen av social- och hälsovårdsfastigheter, som stadsdirektören föredrog för stadsstyrelsen, var dåligt underbyggd och vi är inte övertygade om affärens nödvändighet.[/su_spoiler]

  • Medelbetyg: 7,6

Gröna väntar på tillväxtprogram

Vi frågade också hur partierna ser överlag på samarbetet med stadens tjänstemannaledning.
Samlingspartiet tycker att förhållandet mellan tjänstemän och politiker är bra, men att Åbopolitiken är kaotisk och att det syns i tjänstemännens arbete.
SDP anser att samarbetet fungerar och att det finns tillräckligt med information och dialog.
De gröna säger att beredningen av ärenden och politikerna är för långt borta från varandra, och att beslutsfattarna inte har tillräckligt med information. Partiet förväntar sig att tillväxtprogrammet avancerar till beslutsfattande och att de politiska besluten blir av. Halvvägs in i mandatperioden saknar De gröna beslut om ett nytt konserthus, ett nytt historiskt museum och ett nytt högskolecampus.
Vänsterförbundet meddelar att samarbetet kunde fungera bättre, och att speciellt informationsgången är viktig.
Sannfinländarna är nöjda med tjänstemännens agerande.

Parkeringskampanj irriterar

SFP svarar att samarbetet oftast fungerarbra och ger stadens tjänstemän pluspoäng för deras tjänstvillighet. Ibland är det svårt att känna till tjänstemännens arbetsfördelning, skillnaderna mellan tjänstemännens roll och den politiska styrningens roll kunde vara tydligare, menar partiet. Kommunikationen utåt kunde förbättras, enligt SFP. Partiet påpekar att vissa ärenden har kommunicerats utåt som om beslutet redan fattats, trots att så inte varit fallet. SFP ger den kostnadsfria parkeringen vid jul som exempel.
Centern säger att det formella samarbetet fungerar relativt bra, men att ett samarbete där man lägger fram de bästa möjliga besluten med hjälp av rätt information inte lyckats etablera sig i den rådande kulturen.
Blå framtid efterlyser en politisk process som prioriterar stadens olika projekt och ondgör sig över att fullmäktige är i beråd att fatta beslut om spårvagnar trots att man inte fastställt ett tillväxtprogram.
LÄS OCKSÅ:
Stadsdirektör Minna Arve: Tjänstemän och politiker är ibland i otakt

Dela artikeln

Kommentarer

Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Mera nyheter