Förslag: Ge arbetstagarna rätt att få reda på kollegernas löner om de misstänker diskriminering
Matt Madd/Flickr
Om löneuppgifter kan tvingas fram i ljuset blir det svårare att belöna goda arbetsinsatser, menar arbetsgivare. Arbetstagarorganisationer tycker tvärtom att det aktuella förslaget om lönetransparens borde vara radikalare.
Ge arbetstagarna rätt att få reda på kollegernas löner om de misstänker lönediskriminering på grund av sitt kön. Det är ett av förslagen från en arbetsgrupp som funderat på hur…
Den här artikeln är exklusiv för ÅU:s betalande läsare.
Våra nyhetspaket ger dig fri tillgång till alla
Åbo Underrättelsers nyheter, reportage och artiklar på webben.
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.