Förflytta dig till innehållet

Förslag: Ge arbetstagarna rätt att få reda på kollegernas löner om de misstänker diskriminering

Matt Madd/Flickr
människor
Om löneuppgifter kan tvingas fram i ljuset blir det svårare att belöna goda arbetsinsatser, menar arbetsgivare. Arbetstagarorganisationer tycker tvärtom att det aktuella förslaget om lönetransparens borde vara radikalare.
Ge arbetstagarna rätt att få reda på kollegernas löner om de misstänker lönediskriminering på grund av sitt kön. Det är ett av förslagen från en arbetsgrupp som funderat på hur man kunde öka lönetransparensen. Arbetsgruppen överlämnade sin rapport till ministern för nordiskt samarbete och jämställdhet Thomas Blomqvist…

Ja, jag vill läsa mer!

Prova 1 månad för 1€*

Redan prenumerant?

* Kampanjpris 1€ första månaden, därefter ordinarie pris 17,95€
Redan använt kampanjen? Beställ här istället

Dela artikeln

Kommentarer

Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Mera nyheter