Diskriminering vid rekrytering är vanligt i Finland - speciellt mot äldre och etniska minoriteter

Människor som sitter kring ett bord. — Undersökningar visar att äldre och personer som tillhör etniska minoriteter mer sällan än andra kallas till anställningsintervjuer.

SPT

Publicerad: 14.5.2021, 11:49

I dag publiceras en översikt som visar att diskriminering i rekryteringsprocesser är vanligt förekom

SPT

Ge respons åt redaktören

Publicerad: 14.5.2021, 11:49

Mera nyheter

Fyra skadade i knivdåd i Tammerfors

lådor

Över en miljon cigaretter skickades ”som barnkläder” till Finland

Närbild på chokladkaka i foliepapper.

Tullen: Farliga ämnen har upptäckts i Dubaichoklad

Robin Lardot fortsätter som chef för Centralkriminalpolisen

tyskt militärt fartyg

Tyska marinens fartyg besöker Åbo – anländer till Finland i dag

Fler livsmedel återkallades i Finland under 2024

kvinna tittar in i kameran

Marit af Björkesten blir ny vd för Yle

En hand räcker fram ett pass vid en servicedisk.

Pass och id-kort blir billigare, vapentillstånd dyrare

None

I dag hemförlovas fler beväringar än på tio år

Stor finklädd folksamling utanför ASA-huset i Åbo.

Röda mappar, digitala betyg och många frågor – dimissionen väcker reaktioner vid Åbo Akademi