Beslutsfattandet på Kimitoön
Tom Simola 06.04.2020 09:05
Det här är en opinionstext, åsikterna är skribentens egna.
Det är beklagligt att läsa om Kimitoön och dess förvaltning. Det senaste är förstås beslutet att avsluta löneutbetalningarna för 21 personer så snabbt möjligt samt att inleda samarbetsförhandlingar som berör…
Den här artikeln är exklusiv för ÅU:s betalande läsare.
Våra nyhetspaket ger dig fri tillgång till alla
Åbo Underrättelsers nyheter, reportage och artiklar på webben.
Din senaste betalning gick tyvärr inte igenom, men det kan du lätt åtgärda genom att gå in på ”Mitt konto” och antingen prova igen eller byta kort.
Vi ser att du för tillfället inte har någon prenumeration hos oss. Du kan väldigt enkelt starta en genom att, välja den prenumerationsform som passar dig bäst här.
Var vänlig vänta.
Tom Simola
Ge respons åt redaktören
Dela artikeln
Insändaren är verkligen läsvärd. Det finns ännu, såsom Marita Walk skriver mycket outförda arbeten inom kommunen, som man nu kunde eventuellt åtgärda. Jag antar att motionen som Marita nämner, är motionen om framtagande av riktlinjer för beslutsfattares hantering av sociala media. Kommunstyrelsen behandlade motionen den 16.3.2020 och godkände riktlinjerna för hur förtroendevalda skall handla på sociala medier. Det är alltså inte fråga om att sätta munkavle på de förtroendevalda. I riktlinjerna som bygger på följande dokument; Arbetarskyddscentralen: ”Sosiaalisen median työkäyttö – Työsuojelunäkökulma”, Kommunförbundet: ”Handbok för kommunernas kommunikation”, Kimitoöns kommunstrategi 2017–2021 och Kimitoöns riktlinjer för sociala medier (för personal) står det bland anant följande; ” När man använder sociala medier är det viktigt att komma ihåg att bete sig sakligt, visa hänsyn för andras integritet och beakta konfidentialitet i kommunala ärenden. Var och en har rätt till yttrandefrihet, det vill säga frihet att uttrycka sin åsikt offentligt, men ändå så att man inte kränker andra människor, inskränker på deras privatliv eller bryter mot deras mänskliga rättigheter.”
Med andra ord; mera dialog och mindre personliga påhopp.
Jörgen Lindroos, pensionär
Kimitoöns kommun