Fackförbunden hjälper unga sommarjobbare att bevaka sina rättigheter

FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma tjänst "Sommarjobbarinfo" ska hjälpa sommararjobbare i frågor som gäller villkoren i arbetslivet.

För många unga är sommarjobbet den första kontakten med arbetslivet. Erfarenheterna från det första jobbet kan på lång sikt ha en avgörande betydelse för hur de unga uppfattar arbetslivet, säger rådgivaren Hanna-Marilla Zidan i ett pressmeddelande. Hon uppmuntrar alla som undrar över något som gäller sommarjobbarnas rättigheter och skyldigheter att ta kontakt.

– Under våren har det i medierna rapporterats om många fall där unga arbetstagare har haft dåliga arbetsförhållanden. Ungas rättigheter i arbetslivet måste respekteras på samma sätt som alla andra arbetstagares rättigheter.

– Därför är det mycket viktigt att det finns en sådan här avgiftsfri tjänst som är öppen för alla och som man kan kontakta för att reda ut frågor man funderar på i samband med sommarjobbet. Sommarjobbarna, i synnerhet de som är yngre, behöver inte ensamma grubbla på frågor som gäller sommarjobbet.

Zidan säger att det lönar sig för sommarjobbare att be om ett skriftligt arbetsavtal och noggrant läsa igenom avtalet.

– Om något villkor är oklart ska man inte skynda med att underteckna avtalet, utan först ska man noggrant gå igenom vad som står i avtalet.

Sommarjobbarinfo betjänar till den 31 augusti. Sommarjobbarrådgivaren nås vardagar klockan 9–15 per telefon på numret 0800 179 279 eller via Whatsapp på numret 040 747 1571.

Det går också att ta kontakt via ett elektroniskt formulär på Sommarjobbarinfos webbplats. Rådgivningen betjänar på svenska, finska och engelska. Man kan också kontakta tjänsten anonymt.