Effektivare Varha med mindre byråkrati och mera delegerande
Det här är en opinionstext, åsikterna är skribentens egna.
Laboratorieprovtagandet i Dalsbruk tycks kräva beslut på hög nivå.
Enligt ÅU 28.2 förefaller som om beslutsgången är:
Laboratorieöverskötare
Laboratorieöverläkare
Nämnd
Styrelse.
Inget har under processens gång nämnts vad de två laboratorieskötarna anser.
Har de alls tillfrågats?
Hur kan styrelsen hinna med stora strategiska diskussioner och beslut om man sysslar med dylikt mikromanagerande? Har man alls någon rutin för delegerande?
För en som jobbat i tron (och kanske även i vetskap) om att en engagerad personal, som kan ta beslut om alldaglig verksamhet, är den bästa garanten för att jobbet flyter och personalen mår bra, verkar detta förfaringssätt ofattbart.
Kunde man inte helt enkelt ha låtit Kimitoöns två laboratorieskötare tillsammans med laboratorieöverskötaren göra förslag och även besluta om hur provtagandet skulle fungera bäst ur helhetens synvinkel?