Trots coronakrisen och lägre sysselsättning hade många arbetsgivare problem att hitta personal

I fjol hade 40 procent av de arbetsgivare som försökte hitta mer personal problem med rekryteringen.

Brister i de sökandes kompetens var det vanligaste skälet till rekryteringsproblemen.

Det näst vanligaste skälet hade med själva arbetsplatsen att göra. Det skälet var vanligare inom den offentliga sek